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“Il n’existe aucun autre programme similaire à Respect au Travail " affirme Wayne McNeil, président de Respect Group Inc.; " il est conçu pour rejoindre toute personne travaillant dans une organisation, quelle qu’elle soit. " Respect au Travail offre de l’information sur les aspects si sensibles de la discrimination, de l’intimidation en milieu de travail, du harcèlement, et des réponses à la question " et maintenant, qu’est-ce que je fais? "

Pourquoi votre organisation a besoin de Respect au Travail?

• Il enseigne le comportement nécessaire pour améliorer l’atmosphère et la productivité du milieu de travail.
• Il fournit à vos employés des connaissances sur la discrimination, l’intimidation au travail et le harcèlement, et les actions à prendre lorsque çà se produit.
• Cette méthode est plus économique que des sessions face-à-face ou en salle de réunion.
• Le mode multimédia –audio et vocal – permet à tous de le compléter, sans égard du niveau d’alphabétisation.
• Il comporte des exemples de situations que chacun peut comprendre.
• Vos employés et collègues peuvent compléter la formation selon votre calendrier.
• Vos employés ont accès aux ressources du programme pour référence future.
• Il est conçu pour s’intégrer à n’importe quelle architecture technologique.
• Il est facile d’utilisation et ne requiert que des logiciels téléchargeables gratuitement.

Vous avez besoin de Respect au Travail si votre firme veut gérer d’une façon proactive la discrimination, l’intimidation et le harcèlement en milieu de travail, et ainsi favoriser un environnement plus sécuritaire et respectueux.